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堅持以研發(fā)為導(dǎo)向，每年將超過營業(yè)收入百分之五的資金用于研發(fā)。
04,2023
歐菲光致力于實現(xiàn)和維護社會責(zé)任、員工福利及道德的最高標(biāo)準(zhǔn)，并在工作場所和公司住宿場所創(chuàng)造一個包容、多樣和合作的環(huán)境。
04,2023
歐菲光堅持誠信經(jīng)營，恪守商業(yè)道德，遵守適用的法律法規(guī)。歐菲光管理層珍視合規(guī)、誠信經(jīng)營的價值，堅持“合規(guī)第一、行穩(wěn)致遠”的經(jīng)營原則，將合規(guī)管理落實到業(yè)務(wù)活動及流程中，并長期致力于通過資源的持續(xù)投入建立符合利益相關(guān)方期待的合規(guī)管理體系。
04,2023
作為一家負(fù)責(zé)任的公司，歐菲光在發(fā)展自身的同時也致力于積極履行企業(yè)社會責(zé)任。公司依據(jù)可適用的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，并參照責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)的行為準(zhǔn)則、SA8000《社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)》和ISO26000《社會責(zé)任指南》的相關(guān)議題和內(nèi)容，積極、恰當(dāng)?shù)刿`行社會責(zé)任，同時不斷規(guī)范自身社會責(zé)任行為并持續(xù)改進。
02,2022
歐菲光集團股份有限公司及子公司、控股公司（以下稱歐菲光）承諾并致力于以負(fù)責(zé)任的方式采購產(chǎn)品中使用的錫、鉭、鎢、金、鈷、云母等礦產(chǎn)原料，嚴(yán)格遵循負(fù)責(zé)任礦物審驗流程（RMAP），責(zé)任礦物倡議（RMI）、責(zé)任鈷倡議（RCI）和RBA行為準(zhǔn)則。
